Job Description

Bâtissez l’avenir avec nous

La Vice-présidence, Sécurité de l’information a besoin de votre expertise et leadership collaboratif. 

Elle souhaite mettre à contribution votre savoir-être et votre savoir-faire dans cette transformation qui s’opère au sein du Groupe iA. 

Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère SI, Risque et conformité

Vous souhaitez contribuer aux différentes pratiques en gestion du risque et conformité en sécurité de l’information, vous connaissez les cadres de référence reconnus mondialement (NIST, COBIT, COSO) et vous êtes un joueur d’équipe, cette opportunité est pour vous.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller ou une Conseillère SI, Risque et conformité, vous serez au cœur de notre mission.

Voici les principales responsabilités :

• S’assurer de l’opérationnalisation des pratiques de gestion de risque et conformité en sécurité de l’information. 

• Identifier les écarts entre les exigences du cadre normatif de la sécurité de l’information et proposer des plans d’action.

• Formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques, le tout en conformité avec les normes, règles et directives établies.

• Participer à la surveillance des contrôles de sécurité de l’information implantés dans les processus, systèmes et services impartis.

• Participe à l’évolution des pratiques et du cadre de contrôle de la sécurité de l’information en collaboration avec différentes équipes de l’organisation

• Examiner des données et des rapports pour déceler les tendances sous-jacentes, les écarts importants et identifier les causes profondes de diverses problématiques.

• Contribue à la formation du personnel et à la gestion du changement permettant de tendre vers le développement d’une culture axée sur les comportements sécuritaires  

• Participe à l’évolution et à la cohésion de la pratique de gestion du risque en collaborant avec les différentes parties prenantes.

• Participe activement, avec les membres de l’équipe, aux différents dossiers ad hoc qui sont confiés à la vice-présidence sécurité de l’information
• Définir, suivre et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord, tout en assurant la cohérence des communications et l’alignement avec les parties prenantes corporatives.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• DEC ou BAC en informatique, en administration ou tout autre formation pertinente de même niveau

• Minimum de 10 ans (DEC) ou de 5 ans (BAC) d’expérience dans un rôle similaire 

• Solides compétences en matière d'analyse, de traitement, de coordination et de collaboration

• Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à faire des présentations, valider de l’information, préparer des plans d’audit et communiquer avec des partenaires internes et externes anglophones sur une base quotidienne.
• Capacité de maintenir de bonnes relations avec les intervenants de diverses unités d'affaires et de niveaux hiérarchiques variables 
• Capacité à transmettre de l’information, d’éduquer et d’influencer son milieu

• Faire preuve de rigueur et de précision

• Familier avec la méthodologie et les concepts du Lean Management

Un plus à votre candidature

• Certification CISA, CISM, CRISC, GIAC 

• Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers.

• Connaissances sur la gestion des risques dans un contexte de sécurité de l’information, des outils technologiques liés à l’opérationnalisation d’une plate-forme de gouvernance, risque et conformité, du domaine financier et de l’assurance (atout) 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Location(s)

Quebec / 1080, Grande Allee West

Other Possible Location(s)

Montreal / 1981 McGill College Avenue

Company

iA Financial Group

Posting End Date

2026-12-04

Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.

Technology and Artificial Intelligence in Recruitment

To optimize and support our recruitment process, iA Financial Group may use certain technological tools, including artificial intelligence. These tools support the work of our recruiters but do not replace their judgment. All hiring decisions continue to be made by authorized individuals within the organization. For more information, please refer to our Privacy Notice.