SGT-A35 New Unit Cost Manager / Gestionnaire des coûts des nouvelles unités SGT-A35

SGT-A35 New Unit Cost Manager / Gestionnaire des coûts des nouvelles unités SGT-A35

A Snapshot of Your Day

You will be managing and optimizing product costs to ensure market competitiveness and support project financial objectives. To address these business needs, the role is structured around two core areas: Project Cost Control & Financial Analysis, which covers budgetary management, forecasting, and performance reporting; and Strategic Cost Reduction, which focuses on proactively leading cross-functional initiatives to drive down product costs. This structure ensures both reactive control and proactive optimization of the product's financial lifecycle. Primary Location Canada and Houston Texas secondary.

How You’ll Make an Impact

• 60% Project Cost Control & Financial Analysis establishing documents and maintaining budgetary control systems for the SGT-A35 new unit product portfolio.
• Preparing and delivering regular cost forecasts, trend reports, and variance analyses to monitor project and product financial performance against targets.
• Analyzing and reporting on cost deviations, underruns, and overruns to project and product line management, providing actionable insights and recommendations and serving as the central point of contact for all target costing activities.
• 40% Strategic Cost Reduction & Stakeholder Management lead the identification, development, and execution of end-to-end cost reduction projects in collaboration with cross-functional teams collaborating with product and strategy managers to identify opportunities and implement measures to enhance product cost competitiveness.
• Working with Supply Chain Management to identify, manage, and mitigate cost headwinds and financial risks related to procurement and logistics.
• Presenting complex cost analysis, project progress, and strategic recommendations to various levels of management, including senior leadership.

What You Bring

• Bachelor's degree in Finance, Business, Engineering, or a related field.
• 5 years or more of experience in project cost control, product management, supply chain, or a related operations role within a manufacturing or engineering environment.
• SAP, Power BI, Budgeting, process improvement, cost benefit analysis experience preferred.
• Proven experience managing projects or processes independently in a cross-functional setting, demonstrating advanced knowledge of the job area.
• Applicants must be legally authorized for employment in the United States without the nee

About the Team  

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?  

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Our Commitment to Diversity  

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards  

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation
• Parental leave 
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs y

Titre du poste : Gestionnaire des coûts des nouvelles unités SGT-A35

Un aperçu de votre journée

Vous aurez la responsabilité de gérer et d’optimiser les coûts des produits afin d’assurer la compétitivité sur le marché et de contribuer à la réalisation des objectifs financiers du projet. Pour répondre à ces besoins opérationnels, le poste s’articule autour de deux axes principaux : le contrôle des coûts de projet et l’analyse financière, qui englobe la gestion budgétaire, les prévisions et les rapports sur le rendement; et la réduction stratégique des coûts, qui vise à diriger de manière proactive des initiatives interfonctionnelles afin de réduire les coûts des produits. Cette structure permet à la fois un contrôle réactif et une optimisation proactive du cycle de vie financier des produits. Le poste est principalement basé au Canada, avec un lieu d’affection secondaire à Houston, au Texas.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Consacrer 60 % de votre temps au contrôle des coûts de projet et à l’analyse financière en établissant la documentation nécessaire et en tenant à jour les systèmes de contrôle budgétaire pour la gamme de produits des nouvelles unités SGT-A35.
• Préparer et présenter régulièrement des prévisions de coûts, des rapports sur les tendances et des analyses d’écarts afin de surveiller le rendement financier des projets et des produits par rapport aux objectifs fixés.
• Analyser les écarts de coûts, les économies et les dépassements, et en rendre compte à la gestion des projets et des gammes de produits; fournir des données exploitables et des recommandations; et agir à titre de point de contact central pour toutes les activités liées au calcul des coûts cibles.
• Consacrer 40 % de votre temps à la réduction stratégique des coûts et à la gestion des parties prenantes en dirigeant l’identification, l’élaboration et la mise en œuvre de projets de réduction des coûts de bout en bout, en collaboration avec des équipes interfonctionnelles qui travaillent avec les gestionnaires de produits et de stratégie afin de cerner les occasions et de mettre en place des mesures visant à améliorer la compétitivité des coûts des produits.
• Collaborer avec l’équipe de gestion de la chaîne d’approvisionnement afin d’identifier, de gérer et d’atténuer les pressions sur les coûts et les risques financiers liés à l’approvisionnement et à la logistique.
• Présenter des analyses de coûts complexes, l’état d’avancement des projets et des recommandations stratégiques à divers niveaux de la direction, y compris la haute direction.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat en finances, en affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 ans d’expérience dans le contrôle des coûts de projet, la gestion de produits, la chaîne d’approvisionnement ou un poste opérationnel connexe au sein d’un environnement de fabrication ou d’ingénierie
• Expérience avec SAP, Power BI, en budgétisation, en amélioration des processus et en analyse coûts-avantages, un atout
• Expérience avérée dans la gestion autonome de projets ou de processus dans un contexte interfonctionnel, avec une connaissance approfondie du domaine d’activité
• Candidat pouvant travailler légalement au Canada, sans qu’un parrainage de visa soit requis

A Propos de l’équipe 

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des possibilités de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)  

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