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Sagard Overview:
Sagard is a multi-strategy alternative asset management firm active in venture capital, private equity, private credit and real estate. Sagard also engages in private wealth management through Sagard Wealth.
Founded in 2016 and guided by the core values of entrepreneurship, innovation, collaboration, rigour and authenticity, Sagard has experienced outstanding growth. Today, the firm has more than US$45 billion under management, 190 portfolio companies and 540 professionals.
Sagard is well positioned to continue to grow substantially, organically and inorganically, pursuing its vision of becoming one of the best-performing investment management firms.
Headquartered in Canada, Sagard currently has offices in Canada, the United States, Europe and the Middle East.
More at https://www.sagard.com
Position Overview:
The Associate, Capital Management supports Sagard's capital markets and strategic growth agenda, working closely with senior leadership to advance the firm's equity story, capital-raising initiatives and M&A activity. The role sits at the intersection of corporate finance, capital markets and investor relations, providing support on banking relationships, shareholder engagement and strategic transactions across the platform. It offers broad exposure to Sagard's growth trajectory and a direct line of sight into how the platform funds and executes its strategic priorities.
Responsibilities:
Qualifications:
Sagard is an equal opportunity employer, which values diversity in the workplace. We are therefore happy to accommodate any individual.
If you require accommodation in order to participate in the hiring process, please contact the People & Culture team to make your needs known in advance.
Sagard may use automated tools, including artificial intelligence, to support certain stages of the recruitment and selection process.
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Aperçu de Sagard :
Sagard est un gestionnaire multi-stratégies d'actifs alternatifs mondial présent dans les domaines du capital de risque, du private equity, du crédit privé et l'immobilier. Sagard exerce également des activités de gestion de patrimoine privé par l'intermédiaire de Sagard Patrimoine.
Fondée en 2016 et guidée par des valeurs fondamentales d'entrepreneuriat, d'innovation, de collaboration, de rigueur et d'authenticité, Sagard a connu une croissance remarquable. Aujourd'hui, la firme gère plus de 45 Md $ US d'actifs, compte 190 sociétés en portefeuille et réunit 540 professionnels.
Sagard est bien positionnée pour poursuivre une croissance substantielle, tant organique qu'inorganique, en poursuivant sa vision de devenir l'une des firmes de gestion d'actifs les plus performantes.
Le siège social est au Canada, et Sagard dispose actuellement de bureaux au Canada, aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient.
Pour plus d'information, visitez le www.sagard.com/fr
Aperçu du poste :
L'associé(e), Gestion de capital, soutient le programme de croissance stratégique et de marchés des capitaux de Sagard. En étroite collaboration avec la haute direction, ce rôle vise à faire avancer le discours d'investissement (Equity Story) de Sagard, ses initiatives de mobilisation de capitaux et ses activités de fusions et acquisitions. Le poste se situe au croisement de la finance d'entreprise, des marchés des capitaux et des relations avec les investisseurs, et offre du soutien relatif aux relations bancaires, à l'engagement des actionnaires et aux transactions stratégiques à l'échelle de la plateforme. Il procure une vaste exposition à la trajectoire de croissance de Sagard et une vue directe sur la façon dont la plateforme finance et met en œuvre ses priorités stratégiques.
Responsabilités :
Qualifications :
Sagard est un employeur souscrivant au principe d'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous sommes heureux de répondre à toute demande d'accommodement dans le cadre du processus de recrutement.
Veuillez contacter l'équipe Talents et Culture pour faire part de vos besoins à l'avance.
Sagard peut utiliser des outils automatisés, y compris l'intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement et de sélection.
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