Analyste, Allocation - Commerce De Détail

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous 

Depuis 100 ans, Reitmans Canada Limitée (RCL) contribue à définir le paysage canadien du commerce de détail. Grâce à des marques emblématiques comme Reitmans, RW&CO. et PENN. Penningtons, nous avons aidé des générations de personnes partout au pays à exprimer leur confiance par la mode, le style et l'affirmation de soi. 

Aujourd'hui, nous écrivons le prochain chapitre de notre histoire. 

C'est pourquoi nous sommes à la recherche de gens prêts à bâtir. Des personnes qui redéfinissent le possible, qui prennent les choses en main comme si l'entreprise leur appartenait, qui agissent avec urgence et qui voient des occasions plutôt que des contraintes. Des personnes stimulées par le changement, motivées par l'impact et enthousiastes à l'idée de façonner la suite. 

Si vous souhaitez bâtir sur un fier héritage et avoir un impact durable, c'est votre moment. 

Description du poste

Près de 100 ans dans le commerce de détail. Et on continue d’évoluer.

Reitmans fait partie du paysage de la mode canadienne depuis près d’un siècle — mais c’est surtout la suite qui nous inspire.

Le commerce de détail évolue rapidement. La façon dont nos clientes magasinent, dont nous achetons nos collections et dont nous mettons le bon produit au bon endroit, au bon moment, se transforme constamment.

C’est là que vous entrez en jeu.

L’occasion

Contrat 18-mois

À titre d’Analyste, Allocation, vous serez au croisement de la mode, des données et des affaires.

En étroite collaboration avec notre équipe des Achats, vous transformerez nos stratégies de produits et les comportements de nos clientes en décisions d’inventaire éclairées — en analysant ce qui se vend, où se trouvent les occasions et comment nous pouvons rapidement nous ajuster.

Si vous aimez la mode, mais que vous aimez tout autant comprendre ce qui se cache derrière les chiffres, vous êtes au bon endroit.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec l’équipe des Achats pour comprendre la stratégie de produits et les besoins de nos clientes, puis les traduire en décisions d’allocation efficaces.
• Analyser la performance de nos magasins et de nos canaux numériques, repérer les tendances et ajuster les inventaires en fonction de la demande.
• Faire le lien entre les équipes des Achats, de la Planification et de la Distribution afin d’avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment.
• Anticiper les besoins d’inventaire pour les promotions, les lancements et les moments clés de la saison afin de maximiser la performance des produits.
• Assurer l’exactitude de nos systèmes d’allocation, de nos données d’inventaire et de nos rapports afin de permettre des décisions plus rapides et mieux informées.

Prêt(e) à contribuer à la suite?

Ce rôle va bien au-delà de l’allocation des stocks. C’est l’occasion d’utiliser les données, votre curiosité et votre sens des affaires pour influencer la façon dont une marque canadienne emblématique répond aux besoins de ses clientes.

Venez contribuer avec nous aux 100 prochaines années de Reitmans.

Qualifications

Votre profil

Vous êtes curieux(se), analytique et avez un bon sens des affaires. Vous aimez plonger dans les chiffres, mais surtout, vous savez comment les transformer en actions concrètes.

• Vous détenez un diplôme universitaire en commerce ou un diplôme collégial en commerce, commercialisation de la mode ou dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins 1 an d’expérience pertinente.
• Les chiffres vous parlent. Vous savez analyser des indicateurs financiers et d’affaires, repérer les occasions et transformer les données en actions qui génèrent des résultats.
• Vous avez un esprit logique, êtes naturellement orienté(e) vers les solutions et aimez résoudre des problèmes.
• Vous êtes à l’aise avec Excel et savez utiliser les données pour appuyer vos décisions au quotidien.
• Vous communiquez clairement et créez facilement des liens. Vous êtes bilingue en français et en anglais, puisque vous collaborerez régulièrement avec des collègues et partenaires partout au Canada.

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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