Analyste, Renseignements de sources ouvertes (RSO)

Description de l'entreprise

L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !

Description du poste

Le Bureau du sergent d’armes et de la sécurité institutionnelle cherche actuellement à pourvoir le poste d’analyste, Renseignements de sources ouvertes (RSO), et à établir un bassin de personnes qualifiées.

Ce poste requiert une présence sur place cinq (5) jours par semaine.

À titre d’analyste, Renseignements de sources ouvertes (RSO), vous serez responsable de la collecte continue, de l’intégration et de l’analyse de renseignements tirés d’un vaste éventail de sources publiques, notamment les médias sociaux et les sites Internet traditionnels et non traditionnels. Vous devrez également valider les données, les sources et l’actualité des renseignements recueillis afin de rédiger des rapports de renseignement.

Vous serez notamment appelé à analyser les nouvelles données et à les mettre en relation avec les renseignements déjà analysés, ainsi qu’à transmettre les renseignements défavorables à l’équipe de gestion des risques et des enquêtes aux fins d’examen approfondi. Vous préparerez également des breffages sur le renseignement, des évaluations de sécurité ainsi que des analyses des menaces et des risques afin de dégager une perspective stratégique et proactive des tendances émergentes et de soutenir la prise de décisions concernant les mesures d’atténuation à adopter en fonction de l’évolution des niveaux de risque.

Vous formulerez également des recommandations visant à améliorer les processus et les outils de collecte des RSO, ainsi que les processus et les systèmes d’information.

Principales raisons de se joindre à l’équipe des Opérations de la sécurité institutionnelle

Notre équipe a pour mission de préserver la démocratie canadienne, et nous sommes actuellement à la recherche de talents exceptionnels pour nous joindre à nous ! Dans ce rôle tout à fait unique, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des fondements de notre démocratie, en contribuant à assurer la sécurité des députées et députés et à maintenir l’intégrité de nos processus démocratiques.

Vos compétences et vos connaissances en analyse de renseignements de sources ouvertes seront mises à profit et continueront de se développer au fil de votre collaboration avec des spécialistes reconnus dans le domaine. Votre expertise contribuera directement à notre succès, et nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Conciliation travail-vie personnelle et semaine de travail de 35 heures
• Quatre semaines de vacances (au minimum)

Qualifications

Éducation :

• Diplôme de premier cycle en histoire, en journalisme, en communications, en science politique, en sociologie, en études internationales, en criminologie ou dans un domaine connexe OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Expérience :

• Expérience au sein de l’industrie de la sécurité, par exemple dans la communauté du renseignement, la sécurité institutionnelle, les enquêtes privées, le journalisme d’enquête, l’application de la loi, les communications en cas de crise, les relations publiques ou les médias sociaux et numériques ;
• Expérience dans la prestation de conseils et d'orientation aux clients ;
• Expérience de la liaison et de la coordination avec divers∙e∙s intervenant∙e∙s (internes et externes) ;
• Excellente pensée critique et compétences analytiques approfondies ;
• Connaissance et familiarité avec les principales plateformes de médias sociaux ;
• Solides compétences en communication, et en relations interpersonnelles.

Atouts :

• Connaissance et compréhension de la Colline parlementaire et de la Chambre des communes en tant qu'institution ;
• Expérience dans la rédaction de breffages sur le renseignement, d’évaluations de sécurité et d’analyses des menaces et des risques ;
• Expérience dans l’utilisation des plates-formes et de la technologie des médias sociaux, des effets de leurs politiques et règles de pratique, et de l’approche des meilleures pratiques pour le retrait d’informations offensantes ou menaçantes ; 
• Expérience dans l’utilisation d’outils, de techniques et de procédures de renseignement de source ouverte pour mener des enquêtes et des recherches en ligne nécessitant la collecte, l’intégration et l’analyse de données provenant de multiples sources médiatiques de données ouvertes, de l’internet et de plateformes technologiques de médias sociaux ;
• Expérience dans la coordination de services/matériels (ex: résumés, rapports, évaluations, etc.) ;
• Expérience dans l’utilisation de systèmes de gestion des dossiers, de logiciels et d’outils de communication. 

Informations complémentaires

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

Découvrez notre organisation! Visitez Noscommunes.ca.

Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.