Technicien/technicienne, Entretien des immeubles

POSTE:                  Technicien/technicienne, Entretien des immeubles
SUPERVISEUR:   Superviseur/superviseure, Installations
DIVISION:           Installations
LIEU:                  Cochrane  
RÉFÉRENCE:       800-149-27
SALAIRE :         De 83,538 $ à 98,280 $


QUI NOUS SOMMES:
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1200 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.

DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ:
Le technicien ou la technicienne, Entretien des immeubles, doit veiller à la sécurité et à l’efficacité des opérations d’entretien menées à l’égard de tous les immeubles relevant du portefeuille de gestion de la division des Installations de Northlander. 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

• Utiliser le système de billets d’entretien pour consigner tous les détails liés aux demandes d’entretien, ce qui englobe la mise à jour régulière et la clôture des billets. 
• Les travaux comprennent, entre autres, l’entretien des filtres, les petits travaux de construction internes, les travaux liés aux dalles de plafond, aux portes et aux serrures, la réparation des fenêtres, les déménagements, l’entretien des terrains, de même que les travaux relatifs aux quais de chargement, à l’éclairage, aux éviers, aux toilettes, à l’électricité et aux ascenseurs. 
• Vérifier le fonctionnement quotidien des composantes d’équipement des installations, consigner l’information à cet égard et participer à l’entretien des chaudières, des compresseurs, de l’équipement de chauffage, de ventilation et de climatisation, des installations mécaniques des immeubles, des ascenseurs, ainsi que des mécanismes d’éclairage et de sécurité.
• Coordonner quotidiennement les activités des entrepreneurs externes (p. ex. plombiers/plombières, électriciens/électriciennes, charpentiers/charpentières, peintres) en vue de la prestation de divers services, notamment en ce qui touche la conciergerie, l’entretien des terrains, le déneigement, la peinture, l’installation de revêtements de sol, de fenêtres et de portes, le lavage des vitres, le nettoyage des tapis et tous les autres projets approuvés.
• Assembler, déplacer, récupérer et stocker des dossiers, des boîtes, des meubles, des articles de papeterie, des fournitures de bureau et des périphériques.
• Maintenir la propreté de l’espace de travail.
• Travailler avec le comité de santé et de sécurité, établir des plans à suivre en cas d’incendie, contrôler les radios bidirectionnelles, et commander et installer les fournitures de santé et de sécurité (premiers soins, laveur d’yeux, civières). 
• Fournir un soutien et une assistance sous d’autres formes à la division des Installations du Northlander et de l’organisation, là où il y a lieu.
• Déplacements dans les zones périphériques pour entretenir les bâtiments et les structures, selon les besoins

EXIGENCES :

• Certificat dans le domaine des systèmes environnementaux des bâtiments. 
• D’une à deux années d’expérience de travail dans le domaine de l’entretien des biens immobiliers.
• Expérience en matière d’entreprise générale.  
• Vaste connaissance de la charpenterie, de l’électricité, de la mécanique et de la plomberie. 
• Connaissance des codes du bâtiment et des permis de construire qui s’appliquent en Ontario.
• Doit être capable d’effectuer des tâches d’entretien de base ou légères, y compris des travaux d’entretien général et de peinture.
• Expérience en ce qui touche les systèmes de gestion des biens d’entreprise ou les systèmes de gestion centrale de la maintenance (CMMS).
• Bonne connaissance pratique de MS Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
• Bonnes compétences en matière de communication de vive voix et par écrit.
• Permis de conduire valide
• Flexibilité permettant de travailler sur demande 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. 
• Doit s’engager à respecter les normes et les attentes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.

DATE DE CLÔTURE: le 2 novembre 2026, au plus tard à 23 h 59. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers 

Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates retenues et les candidats retenus en vue de la poursuite du processus.
De même, s’il est établi que tout renseignement fourni dans les documents de la candidature ou au cours du processus de recrutement est faux, trompeur ou incomplet, Ontario Northland peut mettre fin à l’examen de votre candidature.

EXIGENCES PRÉALABLES À L’EMPLOI: Le candidat retenu ou la candidate retenue fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études.

Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d'emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
La CTON n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) pour prendre ou éclairer des décisions d’embauche. Nous utilisons bien un système externe, soit un système de suivi des candidats (système ATS), pour nous aider à gérer efficacement les candidatures. Même si le système ATS peut appliquer des fonctions de tri ou des filtres automatisés de base, toutes les candidatures sont examinées et évaluées par des agentes et agents de recrutement humains.

Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, for more information.