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Chez IBM Conseil FutureNow, nous unissons l'expertise humaine et l'intelligence artificielle pour livrer des résultats clients avec certitude, rapidité et valeur. Propulsé par LGS, avec des bureaux à Montréal et Québec, nous combinons la force du réseau IBM et la proximité d'une entreprise québécoise.
Nos professionnels travaillent en groupe d’expertise sur des projets d'envergure, offrant des services de proximité et à distance. Quel que soit votre niveau d'expérience, vous serez jumelé à un coach pour accélérer votre évolution professionnelle dans un environnement où nous bâtissons l'avenir, maintenant.
Les avantages de vous joindre à nous :
Dans le cadre de la croissance de notre pratique Hybrid Cloud & Data (AI, Analytics & Data Services), nous sommes à la recherche d’un Junior to Intermediate Data Engineer – Hybrid Cloud & Data afin de contribuer au développement et à l’évolution de solutions modernes de données.
Sous la supervision d’architectes et d’ingénieurs Data expérimentés, le titulaire participera à la conception, au développement et au support de pipelines de données permettant aux organisations d’exploiter leurs informations pour l’analytique, la prise de décision et l’intelligence artificielle.
Voici comment vous serez impliqué(e) :
Développement Data
Plateformes Cloud Data
Participer à des projets utilisant :
Contribuer à des architectures modernes :
Votre expérience :
Vous vous démarquez par votre :
Pourquoi joindre notre équipe
Vous aurez l’opportunité de développer votre expertise auprès d’experts Data, Cloud et AI et de contribuer à des projets modernes utilisant les technologies les plus recherchées du marché.
Vous serez accompagné dans votre développement professionnel afin de progresser vers un rôle de Data Engineer autonome et éventuellement d’architecte ou spécialiste Data.
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L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094