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Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
COMPAGNIE
Fondéeil y a plus de 175ans, Labatt estl'unedesentreprisesfondatricesdu Canada et son principalbrasseur. Noussommesfier·ère·sdenotrehistoire et denotrepatrimoineau Canada, et noussommesfidèlesànotreengagement debrasserdesbièresde grandequalitéet au goûtexceptionnelquisatisfontlesamateur·trice·sdebièredepuisdesgénérations. Labatt acréédesexpériencesexaltantesavec lesconsommateur·trice·sgrâce à des marquesemblématiquescommeBudweiser, Bud Light,BeachDayEveryDay, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et biend'autres.Grâceànotrevastegammedeproduits, noussommesvéritablementunbrasseurnational. Avec plus de 3 600employé·e·s, unportefeuillede plus de 60bièresetprêts-à-boiredequalité, et 10 brasseriespartoutau pays, noussommesfier·ère·sdeservirle Canada et lescommunautésauxquellesnousappartenons.
POSTE :Stagiaire - Brasserie et Opérations - Été 2027
EMPLACEMENT:Brasserie de Montréal (Lasalle)
SALAIRE:25$/Heure
DATE LIMITE POURPOSTULER:Dimanche,15novembre.
Durée du stage : 11 mai au 20 août 2027
CE QUE NOUSOFFRONS!
Notreprogrammede stage de15semainesoffreuneexpériencepratique sur desprojetsconcretset stimulants,conçuepour lesétudiantsperformantssouhaitantbâtirleuravenir chez Labatt.
Cequevousretirerezdecetteexpérience :
Uneexpérienced'intégrationcomplèteainsiquelaresponsabilitéd'unprojetd'étéayantun impactréelsurnosopérations
Un mentor dédié, investi dans votre réussite et votre développement
Des ateliers de formation et dedéveloppementpourrenforcervoscompétencestechniques etvotreleadership
Des occasionsd'échangeravec desdirigeantsgrâce à desactivitésderéseautageet àuneprésentationfinale devotreprojet
Desévénementsetexpériencesexclusifsréservésaux stagiaires
L'accèsà des articlespromotionnelsexclusifset ànospubs sur place
Despossibilitésde lancervotrecarrièregrâce à de futuresoffresd'emploià temps pleinouàl'admissionauProgrammedeNouveaux Diplômésaprèsl'obtentiondevotrediplôme
RESPONSABILITÉS DU STAGE
Prendre en charge la réalisation d’un projet stratégique afin de générer un impact concret sur la performance de nos opérations.
Analyser des défis opérationnels réels et proposer des solutions innovantes pour améliorer nos processus, notre efficacité et notre performance.
Collaborer quotidiennement avec les gestionnaires et les équipes d’employés de production dans un environnement dynamique, axé sur les résultats et l'amélioration continue.
Développer une compréhension globale de la chaîne d'approvisionnement et des opérations manufacturières grâce à une exposition à plusieurs fonctions et parties prenantes
Découvrir le fonctionnement d'une usine en activité 24 h sur 24, et comprendre comment les différents départements travaillent ensemble pour livrer nos produits aux consommateurs.
Acquérir une expérience concrète en leadership, en étant exposé à la gestion d'équipes dans un environnement syndiqué.
Nousrecherchonsdescandidatsqui...
Fontpreuved’autonomieetagissentavecintégrité.
Fontpreuvedecuriosité,posentdes questions etsontmotivésàapprendreet às’améliorercontinuellement.
Osentpenserdifféremment, fontpreuved’innovationetremettentenquestion lestatuquo.
Sontcapablesde simplifier desproblèmescomplexesafindetrouverdes solutionsefficaces.
Communiquentetcollaborentefficacementavec lesautres.
EXIGENCES:
Être en 2e ou 3e année d’un baccalauréat universitaire en génie, en administrationou dans un domaine connexe, et retourner aux études enautomne2027.
Obtenirson diplômeendécembre2027ouplus tard.
Maîtriserle français etl’anglais, àl’oralet àl’écrit.
Êtrelégalementautoriséàtravaillerau Canada.
Êtreenâgelégaldeconsommerdel’alcool(18ans).
Lamobilitégéographiqueetfonctionnellepour unfuturposte à temps plein estrequise–êtreouvertàdécouvrirdifférentesfonctionsetrégionsà travers le Canada.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Laprésélectiondes candidatures pournotreprogrammede stages 2027débuteraenoctobre. Nouscommuniqueronsavec lescandidatsretenuspour lesprochainesétapesunefoisle processusd’évaluationterminé.
Évaluationenligneetentrevuetéléphonique
Entrevue(s) avec lesdirigeantsdel’entreprise(depréférenceenpersonnelorsquepossible)
POURQUOI LABATT
En tantquel’undes 100meilleursemployeursau Canada, Labatt estuneentrepriseoùlesindividuspeuventrévélerlemeilleurd'eux-mêmes. Nouscherchonstoujoursàoffrirdenouvellesfaçons decélébrerles moments de la vie, et nousavonsde grandsrêvespour faireavancernotreindustrieetavoirun impactpositifetsignificatifdansnoscommunautés. Nouscroyonsenlacréationd'un avenirquetoutle mondepeutcélébreretpartager.
EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
La Brasserie Labatt du Canada est unemployeuroffrantl’égalitéprofessionnelleet nousnousengageonsàmaintenirunenvironnementaccueillant,sûretinclusifpourchaquepersonne-quelque soit sonâge,sarace, son origineethnique,sanationalité, son orientationsexuelle, sonidentitéet son expression de genre,sareligion,saneurodiversitéousonstatutde handicap.
VOUS AVEZ BESOIN D’AIDE SUPPLÉMENTAIRE?
La Brasserie Labatt du Canadas’engageàutiliserdes pratiques derecrutementjustesetéquitables. Lespersonnesayantun handicapsontencouragéesà lementionnerà tout moment du processus derecrutementpour demander unajustementaubesoin. Lesmembresdenotreéquipe seconsultentpourcréerdes processusoffrantauxpersonnesayantun handicap lameilleureexpériencederecrutementpossible.
La Brasserie Labatt ne vousdemanderajamaisd'argentouderemboursementde frais de formation dans le cadre de son processus derecrutement. Toute communication parcourrierélectroniquequevousrecevrezdans le cadre du processus de candidatureoud'intégrationproviendrad'uneadresseélectronique@Labatt.com. Si vousavezdes questionsoudespréoccupations,veuillezenvoyeruncourrielàl'équipederecrutementàl'adresse[email protected].
DIVULGATION CONCERNANT L’IA
Nouspourrionsutiliserdesoutilsd’intelligenceartificiellepour nous aider àplanifierlesentrevueset àgérerleshorairesdeprésélection. Nousn’utilisonstoutefoispasl’intelligenceartificiellepourévaluerles candidaturesnipour prendre desdécisionsdans le cadre du processusd’entrevue.
Touteslesévaluationsdescandidatsainsiquelesdécisionsd’embauchesonteffectuéesparnoséquipes derecrutementet de direction
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