Programme De Nouveaux Diplômés En Chaîne Dapprovisionnement

Soumettez votre candidature d’ici le 5 octobre 2026

Le Programme denouveaux diplômésen chaîne d’approvisionnement s’adresse auxdiplômé·e·squi s’intéressent aux rouages de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, aux opérations et à la résolution stratégique de problèmes. Il offre une occasion exceptionnelle de plonger dans notre environnement logistique dynamique. Ce programme est votre porte d’entrée vers une carrière enrichissante comme leader au sein de notre équipe de la Chaîned’approvisionnement!

Le programme commencera en septembre 2027

Salaire:80000 $ CA

COMPAGNIE

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommesfier·ère·sde notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont lesamateur·trice·sde bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec lesconsommateur·trice·sgrâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light,BeachDayEveryDay, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommesfier·ère·sde servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

Ce que nous offrons 

Le programme SCTP, d’une durée de huit mois, propose des expériences complètes et immersives dans différents secteurs de la Logistique. Vous découvrirez plusieurs sites opérationnels, notamment l’une de nos principales brasseries ainsi que des centres de distribution.

Vous participerez à des activités immersives d’observation en milieu de travail afin de découvrir différents processus opérationnels, notamment la façon de diriger une équipe de première ligne pendant un quart de travail et de résoudre les problèmes de manière proactive. Tout au long du programme, vous travaillerez également sur un projet stratégique que vous aurez l’occasion de présenter à l’équipe de direction de la Chaîne d’approvisionnement.

À la fin du programme, vous poursuivrez votre parcours chez Labatt en occupant un poste de Gestionnaire de groupe dans l’un de nos centres de distribution au Canada. 

Avantagesdu programmeSCTP :

• Une semaine d’intégration chez Labatt à notre siège social de Toronto, qui vous préparera à prendre votre carrière enmain!

• Des occasions de réseautage avec des membres de la haute direction, y compris le président de Labatt, ainsi que la possibilité de leur présenter vos projets pendant vos rotations.

• Une expérience concrète de première ligne qui vous permettra de diriger des équipesetde participer à l’exécution de processus opérationnels, tout en découvrant l’entreprise sur le terrain.

• Des activités et des événements spécialement conçus pour les nouveaux et nouvellesdiplômé·e·s.

• Des articles promotionnels emballants et l’accès à des pubs sur place.

Nous recherchons descandidat·e·squi…

• Se présentent chaque jour au travail avec authenticité, font preuve d’humilité dans leur leadership et visent un rendement supérieur dans un environnement industriel au rythme rapide.

• Sontpassionné·e·spar la gestion de la chaîne d’approvisionnement et souhaitent faire progresser leur carrière à long terme au sein de l’organisation.

• Souhaitent développer leurs compétences en leadership et leurs aptitudes interpersonnelles en dirigeant une équipe hautement performante dans un environnement syndiqué au rythme rapide.

• Adoptent une approche axée sur la résolution de problèmes afin de régler rapidement et efficacement les enjeux opérationnels qui peuvent survenir.

• Sont en mesure d’utiliser efficacement l’analyse de données et d’autres méthodes de production allégée afin d’améliorer les processus et d’accroître l’efficacité. 

Exigences :

• Détenir un baccalauréat en génie, en administration des affairesou dans un domaine connexe.

• Avoir obtenu un diplôme de premier cycle au cours des deux dernières années, soit en 2025 ou en 2026, ou prévoir l’obtenir au plus tard en septembre 2027.

• Mobilité : Vous devez êtredisposé·eet admissible à une relocalisation. Une aide à larelocalisationpourrait être offerte selon le lieu.

• Êtreautorisé·eà travailler au Canada.

• Lebilinguismeestobligatoire.

• Aucune expérience de travail officielle n’est requise. Une expérience de stage constitue un atout.

• Nos centres de distribution sont ouverts 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 363 jours par année. Lesparticipant·e·sau programme pourraient donc devoir travailler selon des quarts en rotation. Ils et elles doivent faire preuve de flexibilité et être disponibles pour travailler différents quarts, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les heures supplémentaires. 

Processus derecrutement:

1. Évaluation en ligne et test de connaissances liées au poste (Toutes les évaluations seront réalisées en anglais, puisque la maîtrise de cette langue est requise pour le poste)

2. Entrevuetéléphonique(En français.)

3. Entrevue virtuelle avec des leaders de l’entreprise, de la mi-septembre à la mi-octobre.

4. Entrevue finale devant un comité et étude de cas de groupe sur la chaîne d’approvisionnement à St. Louis, au Missouri, les 28 et 29 octobre. 

*Les frais de déplacement et d’hébergement liés aux entrevues en personne seront pris en charge par Labatt.

POURQUOI LABATT
En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne -quelquesoit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.

VOUS AVEZ BESOIN D’AIDE SUPPLÉMENTAIRE?
La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables.Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.

La Brasserie Labatt ne vous demandera jamais d'argent ou de remboursement de frais de formation dans le cadre de son processus de recrutement. Toute communication par courrier électronique que vous recevrez dans le cadre du processus de candidature ou d'intégration proviendra d'une adresse électronique @Labatt.com. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez envoyer un courriel à l'équipe de recrutement à l'adresse[email protected].

DIVULGATION CONCERNANT L’IA
Nous pourrions utiliser des outils d’intelligence artificielle pour nous aider à planifier les entrevues et à gérer les horaires de présélection. Nous n’utilisons toutefois pas l’intelligence artificielle pour évaluer les candidatures ni pour prendre des décisions dans le cadre du processus d’entrevue.

Toutes les évaluations des candidats ainsi que les décisions d’embauche sont effectuées par nos équipes de recrutement et de direction

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