GFL Environmental est à la recherche d’un(e) journalier(ère) pour se joindre à son équipe. Le titulaire du poste participe à l’entretien général du site, au soutien des opérations et au maintien d’un environnement de travail propre et sécuritaire.

 

Principales responsabilités:

• Effectuer le nettoyage des aires de travail.
• Approvisionner en carburant les véhicules et les équipements.
• Nettoyer les équipements et les chenilles des machineries lorsque requis.
• Effectuer divers travaux d’entretien extérieur, incluant le ramassage des déchets et l’entretien du terrain.
• Opérer différents véhicules et équipements du site tels que camionnettes, balayeuses, tondeuses et autres équipements d’entretien.
• Effectuer des travaux d’entretien général des bâtiments, incluant des tâches de peinture et de conciergerie.
• Diriger la circulation sur le site lorsque nécessaire.
• Respecter en tout temps les politiques et procédures de santé et sécurité de l’entreprise.
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par la direction.

Exigences:

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent, un atout.
• Capacité à satisfaire aux exigences des postes à caractère sécuritaire selon les normes de l’entreprise.
• Permis de conduire valide, un atout.
• Capacité à travailler à l’extérieur jusqu’à 90 % du temps.

Compétences recherchées:

• Capacité à effectuer des tâches manuelles et répétitives.
• Bonne condition physique.
• Aptitude à lire, écrire et effectuer des calculs mathématiques de base.
• Bonnes habiletés en communication.
• Capacité à suivre des directives et à travailler avec une supervision minimale.
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Capacité à résoudre des problèmes courants avec bon jugement.
• Aptitude à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe.

Joignez-vous à GFL Environmental et contribuez à maintenir un environnement propre, sécuritaire et durable!

#GFLTalent​

 

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GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact [email protected]

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.