Responsable Éthique et Conformité Amérique du Nord

Req ID:530271 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Plus qu'un poste : une mission

Nous recherchons un professionnel expérimenté en éthique et conformité, capable de conseiller et de guider notre organisation dans un environnement complexe et international. Ce rôle stratégique vous permettra d'assurer un haut niveau d'intégrité dans toutes nos opérations. Vous travaillerez aux côtés de personnes qui font preuve de responsabilité, de passion et de dévouement.

Votre rôle, votre impact

• Piloter les programmes d'éthique et de conformité pour l'Amérique du Nord en cohérence avec les standards internationaux.
• Conduire des analyses et due diligences sur des partenaires et clients avant tout engagement contractuel.
• Prévenir et gérer les risques de corruption et de non-conformité, y compris par la formation et la
  sensibilisation.
• Collaborer avec les équipes juridiques, RH et commerciales pour résoudre les conflits d’intérêts et
  répondre aux questions éthiques.
• Assurer la liaison avec les autorités réglementaires et garantir la conformité aux lois locales et
  internationales.
• Vous travaillerez au sein d'équipes dynamiques et engagées, en relevant des défis complexes qui façonnent
  l'avenir de la mobilité et garantissent la confiance des partenaires et des communautés locales.

Ce que vous apportez

• Diplôme en droit et adhésion à un barreau nord-américain.
• 8 à 15 ans d'expérience, dont une solide expérience en éthique, conformité et gestion des risques.
• Expérience dans des secteurs impliquant des clients publics (infrastructure, énergie, ingénierie).
• Compétences prouvées en communication et en formation, capacité à influencer et à prendre des décisions
  dans l'ambiguïté.
• Disponibilité à voyager (jusqu’à 10 % du temps) à travers le Canada et les États-Unis.

Comment le succès est mesuré

• Qualité et efficacité des programmes de conformité et de prévention des risques.
• Respect des délais pour la réalisation des due diligences et des enquêtes internes.
• Degré d’adhésion des parties prenantes internes aux pratiques éthiques et conformité.

Alstom, un environnement pour évoluer

• Occasion de jouer un rôle clé pour garantir l’intégrité des projets ferroviaires à grande portée sociale.
• Perspectives d’évolution vers des responsabilités stratégiques au sein d’un réseau mondial de conformité.
• Travail en interaction avec des équipes diversifiées sur des projets en Amérique du Nord et à
  l'international.

Ici, progresser n'est pas toujours simple : l'échelle est immense, les sujets sont complexes. Mais l'impact est bien réel. Car lorsque le système fonctionne, que le train circule et que la ville se connecte, c'est un sentiment qui reste. Et un héritage qui perdure.

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour les candidats et candidates basés au Québec. La connaissance d’une troisième langue constitue un atout dans le cadre de nos interactions avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.