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Req ID:495809
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Votre futur poste
Occupez un poste stratégique au cœur des activités d'appels d'offres d'Alstom. En tant que responsable financier des appels d'offres, vous serez un partenaire financier clé des équipes chargées des appels d'offres et des soumissions, et contribuerez activement à l'élaboration de solutions d'appel d'offres compétitives, conformes et financièrement solides.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes des fonctions Finance, Appels d’offres et Projets, et jouerez un rôle essentiel dans la structuration financière des appels d’offres, la gestion des risques, la gouvernance et l’aide à la décision, dans un environnement caractérisé par des délais serrés et une forte exposition financière.
Responsabilités principales
Gestion financière des appels d’offres
Gouvernance et conformité
Données et outils financiers
Risques et aide à la décision
Transition de l’appel d’offres au projet
Profil recherché
Obligatoire :
Atouts :
Ce que vous apprécierez
Conditions de travail :
Salaire de base: E ntre CAD$ 105 000 et 115 000 (négociable, dépend de l'expérience)
Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville
Mode de travail : Hybride
Type de contrat : Permanent à temps plein (40 heures par semaine)
Avantages en matière de santé : couverture dentaire, prestations d’invalidité, couverture santé, prise en charge des services paramédicaux, couverture des soins ophtalmologiques
Avantages financiers : assurance collective, assurance vie, régimes enregistrés d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme : prestations d’invalidité de longue durée, prestations de maternité et parentales
Autres avantages : congés payés (jours personnels et/ou de bénévolat), assurance voyage, parking gratuit disponible, équipements sur place, régime d’intéressement annuel à court terme, révision annuelle salariale au mérite.
La connaissance d’une autre langue que le français est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Job Type:Expérimenté
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