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Allegion

Planificateur Principal / Master Scheduler

Allegion
Posted a day ago
Longueuil, Quebec, CA

Key Details

Top Skills Required

5S MethodologyCustomer Service Incident Impact AnalysisInventory Management +18 more

Description

Creating Peace of Mind by Pioneering Safety and Security


At Allegion, we help keep the people you know and love safe and secure where they live, work and visit. With more than 40 brands, 14,000+ employees globally and products sold in 130 countries, we specialize in security around the doorway and beyond. 


Additionally, Allegion is proud to be recognized with the 2026 Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) for the third consecutive year, earning distinction in both the employee engagement and strengths categories. This year, Allegion also received Gallup’s With Distinction honor — a designation reserved for a select group of organizations that go above and beyond in building exceptional workplace cultures.

Planificateurprincipal  /Master Scheduler

Leresponsablede la planificationgénéralemet à profitsesexcellentescompétencesencommunication etenanalysepourélaborerettenirà jour le planninggénéralde fabrication/productiond’UnicelArchitectural à Longueuil, au Québec.

Vosmissions :

Coordonneretsuivreles plannings de productionafindes’assurerquelesobjectifs, les initiatives et lesprojetsde productions’alignentsur lesobjectifset lesindicateursde performance del’équipe.

Géreretcommuniquerefficacementles plannings, leséchéancesetl’étatd’avancementdesprojetsvial’outilde planification descapacités.Cesplanningspeuventêtrequotidiens,hebdomadaires,mensuelsous'étendresurunepériodeplus longue,enfonctiondes plans deprojet.

Recueillirlesinformationssurl’étatd’avancementdesprojetspar cellule de travailauprèsdessuperviseursde productionafind’identifierlescontraintessusceptiblesd’entraînerun retard de livraisonouundémarragetardifdesprojetsau seind’unecellule de travail.

Formulerdesrecommandationsenmatièred’équilibragede charge grâce àuneplanificationstratégiquedes cellules de travail, desressources, desopérateurs, desheuresde travail et du flux desprojets,afind’assureruneutilisationpluséquilibréedesressourcesenmain-d’œuvre.

• Examiner etélaborerun planderattrapagepour toutprojetdontla date dedémarrageprévuen’apasétérespectéedansunecellule de travailouquisembleprendre du retard.

Communiquer(auxsuperviseurset aux chefsd’équipe) lesprioritésau sein du planningquotidiende la charge de travail.

Prévoiretétablirdesniveauxde stockappropriés, et identifier lesbesoinsdes cellules de travailenmatière dematériaux, de main-d’œuvreet de machines.

• Examiner lescontraintesliéesaux bons decommandepour tout bon decommandeencoursoutout articleenretard, eteninformer le service desachats.

Planifieret programmer lesexpéditionsenfonctiondunumérodeprojet, du volumeendollars, desattentesdes clients et desobjectifsde production.

Tenirà jourunedocumentationdétailléedetouteslesexpéditionset du fret, avec lesinformationsd’identificationetd’arrivéeappropriées.

Gérerlesindicateursde performanceopérationnelleetmaintenirles données à jour pourchaqueservice.

Contribueràl’élaborationde pratiques standard, deprocéduresopérationnellesstandard (SOP), deprocédures,d’outilsde production et de techniquesvisantàaméliorerl’efficacitéopérationnelleet laqualité

• Examinertouslesprojetsliésà des incidents de service client (CSI) etdéterminerleurimpact sur lecalendrier.

• Passerenrevue lesprojetsenattentede validation et/ouceuxenattentedetransfertvers les travauxencours(WIP),puislesvalideroulesretirerduplanificateurdecalendrier/capacitéselonlesbesoins.

Recueilliretconcilierlesbesoinsconcurrentsenmatière decalendrierexpriméspar les chefs deprojet,puisélaborerlescénariooptimaldans leplanificateurdecapacitéde production.

Cequ’ilvous faut pourréussir:

Licenceengestion desopérations(GOP)requise,ouéquivalent.

  • Maîtrisedel'anglaiset du français

• Aumoins5ansd’expérienceenplanification/ordonnancementdans lesecteurde la fabricationoude la construction.

Compétencesavancéesenlecture de dessins techniques/plans (niveauconceptionproduit),enmodification et gestion des nomenclatures (BOM), etenaccompagnementdel’équipede production sur lesproblèmesspécifiquesauxproduitsnon prisenchargeparlesystème.

Compétencesavancéesenmatière de coordination et dehiérarchisationdespriorités;capacitéàplanifierdans unenvironnementnonlinéairela simple attribution de datesenfonctionde lacapacitédusystèmes’avèreinsuffisante.

ExpériencedesméthodologiesLean, 5S, tableau de bord/tableau de bordprospectif(Balanced Scorecard) etd’améliorationdes processus.

Solidescompétencesenorganisationetengestion deprojet,associéesà un grand souci dudétail.

• Surveilleattentivementles processus etorganiselessystèmesd’archivage.

Respectedesprocéduresdétailléesetgarantitl’exactitudede la documentation et des données.

Capacitéàs’adapterrapidementà des exigencesnouvelles,différentesouchangeantes.

Solidescompétencesenleadership, avecunecapacitéàgérerunecharge de travailimportanteet àhiérarchiserplusieurstâches;

• UneexpérienceavecGenius et Microsoft Dynamics 365 est unatout.

Pourquoi travailler chez nous ? 

Allegion est un excellent endroit pour faire évoluer votre carrière si : 

  • Vous recherchez une opportunité gratifiante qui vous permet d’aider véritablement les autres. Avec des milliers d’employés et de clients à travers le monde, vous avez de la marge pour avoir de l’impact. Comme le disent nos valeurs : « c’est votre entreprise, prenez-la en main. »

  • Vous voulez une entreprise qui investira dans votre développement professionnel.Engrandissant, noussouhaitonsquevousgrandissiezavec nous.

  • Vous souhaitez une culture qui favorise l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nos employés bénéficient d’un généreux congé payé, car chez Allegion nous reconnaissons que vous avez une vie en dehors du travail !

  • Vous voulez travailler pour une entreprise primée qui investit dans ses collaborateurs. Allegion est fière d’avoir reçu le GallupExceptionalWorkplaceAwardpour la deuxième année consécutive, reconnaissant notre engagement envers l’engagement des employés, le développement axé sur les forces et la libération du potentiel humain.

Ce que nous vous offrons : 

  • Un engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et du sentiment d’appartenance : faire la différence et agir avec un sens du but

  • Un environnement d’équipe énergique, influent et fortement collaborative

  • Opportunités pour exploiter vos forces uniques via les évaluations et le coachingCliftonStrengths

  • Plans de développement individuel personnalisés et trajectoires de croissance pour vous aider à libérer votre plein potentiel et votre évolution de carrière chez Allegion.

  • Salairede basecompétitif

  • Couverture santé, dentaire et autres assurances pour vous aider à « être en sécurité, être en bonne santé »

  • Remboursementdes frais descolarité

  • Réductionspour lesemployés

  • Implication communautaire et opportunités de contribution pour « servir les autres »

Rémunération :

Cette fourchette est fournie par Allegion. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. 

  • Fourchette de salaire de base prévue :$74,000 - $82,000 CAD(le salaire réel sera déterminé en fonction de l’expérience et d’autres facteurs autorisés par la loi)

  • Éligible au paiement des jours fériés et congés payés : Oui

  • Éligibleauxheuressupplémentaires:Non

Informationscomplémentaires:

  • L’IA est utilisée dans le tri et la sélection des candidatures.

Postulez dès aujourd’hui ! Rejoignez notre équipe d’experts dès maintenant et aidez-nous à rendre le monde de demain plus sûr !

Vous n’êtes pas certain(e) que votre expérience corresponde parfaitement au rôle ? Des études montrent que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler si elles ne remplissent pas chaque exigence d’une offre. Chez Allegion, nous nous engageons à construire un lieu de travail divers, inclusif et authentique. Ainsi, si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à tous les points de la description, nous vous encourageons quand même à postuler. Vous pourriez être la personne idéale pour ce poste.

We Celebrate Who We Are! 

Allegion is committed to building and maintaining a diverse and inclusive workplace.  Together, we embrace all differences and similarities among colleagues, as well as the differences and similarities within the relationships that we foster with customers, suppliers and the communities where we live and work. Whatever your background, experience, race, color, national origin, religion, age, gender, gender identity, disability status, sexual orientation, protected veteran status, or any other characteristic protected by law, we will make sure that you have every opportunity to impress us in your application and the opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. We are also committed to providing accommodations for persons with disabilities. If for any reason you cannot apply through our career site and require an accommodation or assistance, please contact our Talent Acquisition Team.



© Allegion plc, 2023 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Ireland

REGISTERED IN IRELAND WITH LIMITED LIABILITY REGISTERED NUMBER 527370

Allegion is an equal opportunity and affirmative action employer

Privacy Policy

Job Details

Job Type
full time
Salary Range
$74,000 - $82,000
Experience
5+ years

Required Skills

5S MethodologyCustomer Service Incident Impact AnalysisInventory ManagementBill of Materials (BOM) ManagementTechnical Drawing InterpretationBalanced ScorecardLeadershipGenius (SoftwareProblem-SolvingAdaptabilityProduction PlanningMicrosoft Dynamics 365CommunicationProcess ImprovementOperational Performance MetricsPrioritizationProduction SchedulingSupply Chain CoordinationLean MethodologyCapacity PlanningProject Management