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Job Description:
***English job description follows***
Description de l’emploi :
Avez-vous de l’expérience dans les Systèmes de commande du train d'atterrissage, avez-vous travaillé dans le domaine aéronautique/aérospatial et souhaitez-vous évoluer et développer de nouvelles compétences? Alors cet emploi est fait pour vous!
Le Programme d’avions commerciaux A220 est à la recherche d’un(e) Spécialiste des Systèmes de Train d’Atterrissage et de Freinage pour rejoindre notre département Train d’Atterrissage A220 basé à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes du Centre de Compétences Énergie chez Airbus Canada ainsi que les équipes des Systèmes de Train d’Atterrissage et de Freinage basées à Filton, au Royaume-Uni.
Vous ferez partie de l’équipe du Train d’Atterrissage et du Système de Freinage de l’A220, responsable de/du développement de:
Évolution du Produit et Maturité de la Conception : Diriger les projets d’évolution de la conception pour le Train d’Atterrissage et le Système de Freinage de l’A220, en assurant des performances optimales tout au long du cycle de vie complet du produit (de la conception au support en service).
Résolution de Problèmes : Mener des Analyses des Causes Fondamentales pour les problèmes techniques et garantir rigoureusement la solution technique “du premier coup” du système.
Gestion Technique des Fournisseurs : Servir de principal lien technique avec les fournisseurs des Systèmes de Train d’Atterrissage et de Freinage, en fournissant une orientation et une supervision techniques.
Soutien Trans-fonctionnel : Fournir un soutien technique critique et des enquêtes rapides pour les problèmes du système survenant à la d’Assemblage Final, aux Essais en Vol et lors des opérations En Service.
L’organisation de l’équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Spécialiste des Systèmes d’Atterrissage consistera à :
Diriger des Projets : Diriger les aspects techniques des projets spécifiques de développement de produits, en collaborant de manière transparente avec les équipes d’ingénierie multidisciplinaires du programme A220.
Interface Fournisseurs : Maintenir une interface technique directe et de haut niveau avec les principaux fournisseurs de Trains d’Atterrissage et de Systèmes de Freinage.
Collaboration Mondiale : Collaborer étroitement avec d’autres équipes spécialisées, y compris nos homologues mondiaux des systèmes d’atterrissage à Filton, au Royaume-Uni, et à Toulouse, en France.
Enquêtes Techniques : Diriger et soutenir les enquêtes techniques en service et à la CAF, en menant l’enquête jusqu’à la cause fondamentale et en mettant en œuvre des solutions robustes et opportunes.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
Votre profil:
Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).
En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
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Do you have experience in Landing Gear Control Systems, have you worked in the aeronautical/aerospace field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Landing Gear Control Systems Specialist to join our A220 Landing Gear department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the teams within the Energy Center of Competence and also with the Landing Gear and Braking Systems teams based in Filton, UK.
You will be part of the A220 Landing Gear and Braking System team responsible for:
● Product Evolution and Design Maturity: Lead design evolution projects for the A220 Landing Gear System, ensuring optimal performance across the complete product lifecycle (from design to in-service support).
● Problem Solving: Drive Root Cause Analysis (RCA) for technical issues and rigorously ensure the first time right technical solution of the system.
● Supplier Technical Management: Serve as the primary technical liaison with Landing Gear System Supplier, providing technical direction and oversight.
● Cross-Functional Support: Provide critical technical support and rapid investigation for system issues arising from the Final Assembly Line (FAL), Flight Testing, and In-Service operations.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as Landing Systems Specialist will be to:
● Lead Projects: Lead technical aspects of specific product development projects, collaborating seamlessly with multidisciplinary engineering teams across the A220 program.
● Supplier Interface: Maintain direct, high-level technical interface with key Landing Gear Supplier.
● Global Collaboration: Partner closely with other specialized teams, including our global Landing Systems counterparts in Filton, UK and Toulouse, France.
● Technical Investigations: Lead and support in-service and FAL technical investigations, driving investigation to root cause and implementing robust and timely solutions.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Your challenges:
Your boarding pass:
This role may involve occasional travels for business (worldwide).
Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Take your career to a new level and applynow!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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