Répartiteur (ice) - Remplacement temporaire

Relevant du Directeur, Transport, le/la Répartiteur(trice) I permet de réaliser les activités de répartition, d’assignation des véhicules et des chauffeurs aux différents secteurs de transport. Il/elle regroupe ou répartit les chargements selon leurs origines et leurs destinations, selon des trajets prédéterminés.

Remplacement temporaire d'une durée d'environs 1 ans
Horaire: Mercredi-Jeudi et Vendredi de soir + samedi de jour

• Planifie et coordonne les cueillettes et les livraisons déjà entrées au système pour s’assurer qu’elles seront effectuées à temps

• Gère la capacité de la flotte qui lui est assignée

• Vérifie la disponibilité des chauffeurs, des camions et des remorques

• Vérifie les routes de chaque chauffeur pour planifier les départs et les destinations

• S’assure de bien noter au système toutes les informations pertinentes en lien avec les cueillettes et les livraisons

• Établit une communication proactive avec les chauffeurs pour une planification optimale

• Effectue un suivi méthodique des chauffeurs et équipements afin de maximiser leur utilisation et de limiter le temps d’attente

• Fait preuve de respect et d’équité dans ses relations avec les chauffeurs

• Suggère et met en place de nouvelles idées ou façons de faire pour améliorer la performance

• S’adapte aux changements dans les demandes des clients et effectue les changements de dernière minute (ex. : rediriger des voyages)

• Revoit sa planification pour tenir compte des imprévus s’étant présentés, au besoin

• Travaille de concert avec l’équipe du service à la clientèle, notamment lorsque des retards sont à prévoir

• Avertit son/sa superviseur(e) lorsque des situations anormales surviennent au niveau des opérations ou de la clientèle

Profil recherché

• Diplôme d'études secondaires ou dans un domaine pertinent

• Expérience pertinente minimale de 2 ans

• Aisance avec les systèmes informatiques

• Bonne connaissance de la géographie

• Excellentes aptitudes en communication

• Capacité à travailler sous pression

• Sens de la gestion des priorités accru

• Autonomie, débrouillardise et leadership