CDO - Analyste, systèmes d’affaires et processus opérationnels

Sobeys offre une multitude d’opportunités passionnantes, et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents brillants pour rejoindre notre équipe ! Nous proposons actuellement un poste à temps plein d’analyste en soutien aux systèmes. Ce poste peut être basé dans nos bureaux de Mississauga (Ontario) ou de Montréal (Québec).

• Comprendre les processus d’affaires et collaborer avec les équipes de projet afin d’étudier les solutions techniques et de formuler des recommandations en la matière.
• Sensibiliser et former les membres de l’équipe chargée des projets de construction et de la gestion des baux aux solutions techniques, aux outils ainsi qu’aux méthodes de développement et d’analyse fondées sur des données factuelles, en enquêtant sur les écarts constatés dans les factures, les bons de commande ou les données, et en proposant des solutions aux fournisseurs externes.
• Collaborer avec les responsables de l’amélioration continue afin de concevoir des solutions de pointe et d’optimiser les processus de manière transformatrice à l’aide d’outils tels que l’automatisation des processus, les tableaux de bord Tableau et la gestion des données.
• Évaluer, planifier et mettre en œuvre des améliorations au moyen de pratiques techniques afin d’optimiser les processus d’affaires et la technologie sous-jacente.
• Appuyer les projets en assurant l’analyse des systèmes d’affaires, ainsi que le développement et le soutien à la maintenance des applications destinées aux secteurs de l’immobilier et de la construction.
• Soutenir les projets à complexité multiple tout au long du cycle de développement des systèmes, couvrant plusieurs plateformes ou solutions et comprenant des conversions, des intégrations ou de nouveaux développements complexes.
• Élaborer et contribuer à tenir à jour les normes relatives aux applications de technologies de l’information pour la conception, le développement et le soutien des solutions d’affaires techniques.
• Faire le lien entre les fournisseurs d’applications externes et l’équipe interne de soutien informatique, selon les besoins, afin de planifier et de faciliter l’installation et la configuration de solutions nouvelles ou améliorées.
• Aider les équipes à mettre au point des processus automatisés qui réduisent au minimum les interventions manuelles des utilisateurs.
• Élaborer des rapports et des tableaux de bord permettant de tirer des conclusions à partir de grands volumes de données provenant de SAP, de SQL, du logiciel immobilier Tango et de tables de référence ponctuelles.
• Créer un environnement de travail qui favorise la mobilisation des employés et motive les membres de l’équipe.
• Soutenir les objectifs de toutes les activités liées à l’immobilier et aux infrastructures grâce au logiciel Tango.
• Mettre régulièrement à jour les rapports non automatisés destinés aux gestionnaires, aux directeurs et aux vice-présidents des différents secteurs d’activité à l’aide d’extraits de données.
• Résoudre les problèmes liés aux bons de commande et aux factures des fournisseurs avec diplomatie et efficacité grâce au logiciel Tango et à SAP.
• Effectuer des demandes de données ponctuelles pour produire des rapports à l’intention de la haute direction.

#LI-Hybrid 

Exigences liées au poste

• Diplôme en technologies de l’information, en génie ou en administration des affaires, ou expérience équivalente dans des postes liés à ces secteurs
• Au moins 2 ou 3 ans d’expérience dans le domaine des solutions et des bases de données, et expertise particulière en VBA/macros, SQL et Power Automate (requis)
• Au moins 2 ou 3 ans d’expérience dans l’utilisation de Tableau, Power BI ou d’autres outils de production de rapports et de tableaux de bord (requis)
• Expérience en utilisation du logiciel immobilier Tango (atout)
• Connaissance de la gestion des bases de données et des processus (atout)
• Capacité avérée à réorganiser les processus afin d’en améliorer l’efficacité
• Expérience approfondie en développement dans les domaines des macros, de la création de processus et de l’automatisation des processus
• Expérience avérée au sein d’équipes de projet et en mise en œuvre de solutions dans les délais impartis
• Expérience en mappage, en développement et en mise en œuvre de solutions techniques
• Solides compétences en analyse, en communication orale, en présentation de l’information et en rédaction technique
• Capacité à collaborer avec les parties prenantes opérationnelles et techniques, en expliquant les concepts techniques à la haute direction, ainsi qu’à comprendre les besoins de l’entreprise et à les traduire en solutions techniques
• Capacité à établir des priorités et à exécuter des tâches de manière autonome dans un milieu collaboratif exigeant